尽职调查（Due Diligence）是指在企业并购、投资、合作等商业活动前，对目标公司或项目进行深入的调查，以评估其价值、风险和潜在问题。尽职调查通常包括以下几个主要方面：

财务尽职调查：评估目标公司的财务状况，包括资产负债表、利润表、现金流量表、财务报表的准确性和完整性。

法律尽职调查：检查目标公司的法律状况，包括合同、诉讼、知识产权、合规性、税务问题等。

业务尽职调查：分析目标公司的业务模式、市场地位、客户和供应商关系、产品和服务、销售和营销策略等。

运营尽职调查：评估目标公司的运营效率、生产流程、供应链管理、人力资源、内部控制系统等。

技术尽职调查：评估目标公司的技术能力、研发实力、技术资产、IT基础设施和数据安全等。

环境、健康与安全（EHS）尽职调查：评估目标公司的环境影响、健康和安全政策、合规性以及潜在的环境风险。

市场尽职调查：分析目标公司所在市场的竞争环境、市场趋势、消费者行为、市场机会和威胁等。

战略尽职调查：评估目标公司的战略规划、长期目标、竞争优势和潜在的增长机会。

人力资源尽职调查：评估目标公司的员工结构、薪酬福利、员工满意度、培训和发展计划等。

管理团队尽职调查：评估目标公司的管理团队的背景、经验和领导能力。

合规性尽职调查：检查目标公司是否遵守相关法律法规，是否有违反合规的行为。

风险尽职调查：识别和评估目标公司面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

交易结构尽职调查：分析交易的结构、条款和条件，以及对交易双方的影响。

尽职调查是一个复杂的过程，通常需要多方面的知识和技能。根据交易的性质和目标，尽职调查的重点可能会有所不同。